現在所属しているコンサルタント協会の会長の話で、ものすごく共感をしたことがあったのでシェアしていきたいと思います。 「会社を成長させるためには社長が人格を磨け」っていうようなことを言っている勉強会をたくさん見てきました。 参加者は、「 […]

あなたは、直筆の手紙のお客さんに与える印象について考えたことがありますか？ 直筆で書いていると受け取る側の目に止まり、「ちょっと見てみようかな」と思ってしまうものです。 今回は、私が考える手紙（ダイレクトメール）に関してのお客さんに与 […]

「強くて良い会社」を作ることは経営者として最も考えなければならないことです。 ここで、あなたに考えて欲しいのは、 ・「強い」会社とはどんな会社なのか？ ・「良い」会社とはどんな会社なのか？ ということです。「しっかりと答えることができ […]

圧倒的に稼ぐ経営者には、「とある共通点」が存在します。 この共通点は、もともと稼いでいる、稼いでいないに関わらず、誰でもできるような点です。つまり、ちょっとした小さな違いでしかありません。 今回は、その「ちょっとした違い」である３つの […]

「そんなのわかりません。」 これは、先日のセミナーの中で私が受講者に言ったことです。 これは最近セミナーを開催したら、よくに聞かれる質問への返答がこれです。こういうと唖然とした顔でこちらを見ている方が多いのですが、この後に続けて伝える […]

あなたが経営者、部下を抱える役職についているのであれば、部下に仕事を任せることは、ごく当たり前のことになっていると思います。 ただ任せ方、仕事の与え方を間違ってしまえば、社員から煙たがれたり、仕事の質が落ちたりと良いことがありません。