こんにちは、濵田です。
土日はクリスマスイベントで
盛り上がってましたよね。
M1グランプリなんかも
盛り上がってたみたいなので、
あとでYoutubeかなんかで
見返そうと思います笑
さて、今日のテーマは
「私らしく働く」ということについて
深く掘り下げていこうと思います。
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わたしらしく働きたい、、
自由に生活できるようになりたい、、
楽しい仕事をしたい、、
というご相談を受けることがあります。
こういったように
わたしらしく働くことに
憧れを持っている方がたくさんいます。
もちろん、この考え自体は
みらいブランディングの中でも
全力で応援しています。
しかし、
「わたしらしく働く」という言葉には、
単なる自由や好みだけではなく、
もっと深い意味があります。
これは、
自分のやりたいことだけやる！
というような自分勝手な考えを
正当化するものではなく、、
自分の責任と
何を求められているのかを
理解することだったりします。
つまり、
ビジネスの世界では、
「私らしく」働くことは、
じぶんの価値観と市場のニーズの
バランスを取ることです。
例えば、
あなたが得意な分野や
情熱を持っていることを
仕事にすることは
めちゃくちゃ良いと思います。
しかし一方で、
それは買ってもらえるものなのか、
お客様に価値を提供できるかを
常に考える必要があります。
要は、
やりたいことだったとしても
”求められてない”と仕事にならない
ってことです。
「わたしらしく」という考え方は、
自分の強みや特性を理解し、
それを最大限に活かすことからはじまります。
自分の能力や資質を深く知り、
それを活かして
お客様に最大の価値を提供することが、
ホントの意味での仕事だったりするわけです。
重要なのは、自分の内面だけでなく、
周囲の人々や、今のビジネス環境にも
常に敏感であること。
自分のサービスが、
買った人の問題を解決して
人生を豊かにするかを理解することが、
成功への鍵となります。
結論として、
「わたしらしく働く」とは、
自分の個性と市場のニーズを理解して、
責任を持って価値を提供することです。
自分だけの利益ではなく、
お客様や社会にも
貢献できるような働き方を
目指してくださいね(^ ^)
P.S.
うちのサービス受ける時に
よくストレングスファインダーっていう
診断を受けてもらうことが多いんですね、
これ自分の特性知ってると
働き方が全く変わります。
興味ある方いたら声かけてください診断しますよ^ ^
クリスマスっぽくない
投稿だったので、
せめてものプレゼントです笑
